Lean Führung

Ohne die richtige Führung kein Erfolg!

Unsere langjährige Praxis hat gezeigt, dass die erfolgreiche Umsetzung ein Problem der Führung ist. Die neuen Organisationsformen, die einen Umgang mit Dynamik ohne zentrale Steuerung verlangen, erfordern ein Umdenken und werden oft nicht konsequent umgesetzt.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, ihre Rolle im Veränderungsprozess zu reflektieren und direkt neue Maßnahmen und Ideen für ihr Führungsverhalten zu entwickeln.

Seminarinhalte

• Lean Grundlagen
• Zielgerichteter Einsatz der Lean-Werkzeuge
• Kommunikationstechniken
• Motivation
• Moderation von Workshops
• Führung und Zusammenarbeit
• Rhetorik und Dialektik
• Führungsdefinitionen, -verständnis und Führungsrolle
• Führen in Veränderungen, kritische Erfolgsfaktoren des Führungsverhaltens in Veränderungsprozessen
• Psychologie des Widerstands (Verlust- und Versagensängste) und der Widerstandsbearbeitung
• Zerstören von Verhaltensroutinen
• Gewinnen für Veränderungs- und Verbesserungsroutinen

Details und Termine